介護人材の離職超過がひとまず解消。ただ、介護人材は本当に増えた方が良いの?
今回はこの記事を見ていきます。
【記事の概要】【人は増えたが、居着くのか?】
この「雇用動向調査」をもう少し細かく見ていくと、
・入職者数(1,266,500人)が離職者数(1,157,100人)を上回る
・差数(109,400人)が「介護人材不足分」を補うと見た場合、2025年に約31万人の人材不足が予想される状況にも、わずかに光明が見える結果。
・ただし男女とも「一般」よりも「パート」が多い。
・「転職入職者が前職を辞めた理由」を見ていくと男女とも「その他の個